UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很多,對(duì)于沒(méi)有接觸過(guò)UI設(shè)計(jì)的新手小白參加UI培訓(xùn)學(xué)習(xí)去哪個(gè)好?
市場(chǎng)上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比比皆是,但是合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確實(shí)寥寥無(wú)幾,想要在眾多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中選擇適合自己的去學(xué)習(xí),除了實(shí)地的考察比較可靠一點(diǎn)外,從一下幾點(diǎn)去綜合對(duì)比很關(guān)鍵。
1、看品牌口碑、發(fā)展歷史
如果你是一個(gè)保守派的話(huà),選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候,可以重點(diǎn)看一下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的品牌口碑和發(fā)展歷史,口碑好,成立時(shí)間較早的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量都不會(huì)差,否則也不能堅(jiān)持這么長(zhǎng)時(shí)間。
2、看課程設(shè)置
參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不光是為了學(xué)到簡(jiǎn)單的技術(shù),還要學(xué)到更多更好的技術(shù)。所以評(píng)價(jià)一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好壞很重要的一點(diǎn)就是看他的課程設(shè)置,畢竟課程才是核心的東西,能夠適應(yīng)企業(yè)用人需求和行業(yè)新技術(shù)發(fā)展的課程設(shè)置才是合理的,這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也是負(fù)責(zé)任的。
3、看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量
同樣的內(nèi)容,老師的水平不一樣,學(xué)員的學(xué)習(xí)效果也是不同的,有經(jīng)驗(yàn)的老師知道學(xué)生理解的難點(diǎn)在哪里,從而有針對(duì)性的進(jìn)行講解,保證學(xué)生能更好的吸收消化。另一方面,優(yōu)秀的講師除了能把知識(shí)點(diǎn)講好,還能把自身多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)融入到課程中,讓學(xué)生“技能+經(jīng)驗(yàn)”雙豐收。
4、看就業(yè)保障
大家學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)目的自然是期望能夠立足于這一行業(yè),找到一個(gè)好工作,那么就業(yè)服務(wù)也就成為了挑選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。為了讓學(xué)員們能夠高質(zhì)量就業(yè),很多專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都建立了就業(yè)推薦機(jī)制,這也是學(xué)員選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一個(gè)選擇標(biāo)準(zhǔn)!
5、看學(xué)員就業(yè)情況
這是比較實(shí)際的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教得好不好,看看市場(chǎng)反應(yīng)就知道了,學(xué)員就業(yè)率高,被企業(yè)認(rèn)可度高,證明機(jī)構(gòu)的綜合實(shí)力還是比較強(qiáng)的。
新手小白參加UI培訓(xùn)學(xué)習(xí)去哪個(gè)好?我覺(jué)得千鋒教育就很不錯(cuò)。在千鋒教育學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì),你會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的UI交互設(shè)計(jì)師??梢詫W(xué)到平面設(shè)計(jì)師,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師,移動(dòng)終端界面設(shè)計(jì)師,產(chǎn)品經(jīng)理,圖標(biāo)設(shè)計(jì),專(zhuān)題設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)的綜合性知識(shí)和軟件。全面的能力完勝那些傳統(tǒng)的、技能單一的美工,對(duì)于公司的各種設(shè)計(jì)工作都能游刃有余的操作和落實(shí),這就是千鋒培養(yǎng)出UI設(shè)計(jì)師的優(yōu)勢(shì)所在。